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Sein Sie ganz Sie selbst. Alle sind willkommen
Bei Paysafe glauben wir, dass jedes Teammitglied einen Beitrag leisten kann, und wir schätzen, respektieren und feiern jeden gleichermaßen.
Unser Engagement
Wir schätzen unser vielfältiges Team aus der ganzen Welt, feiern unsere Unterschiede und geben jedem die Möglichkeit, sich zu entfalten, zu lernen und sich befähigt zu fühlen, sowohl am Arbeitsplatz als auch darüber hinaus etwas zu bewirken.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration nicht nur Teil unserer Werte sind, sondern auch eine wesentliche Voraussetzung für unseren Erfolg. Wenn wir die globalen Gemeinschaften widerspiegeln, in denen wir tätig sind, können wir Innovationen vorantreiben, um außergewöhnliche Erfahrungen für unsere Kunden zu schaffen.
Aufbau von Inklusivität. Es ist eine Teamleistung.
Offen für alle
- Gleichstellungsbasierte Rekrutierungs- und Karriereentwicklungspraktiken
- Engagement der Führungskräfte für Vielfalt und Integration
- Ausgewogene Belegschaft (47 % weiblich, 53 % männlich)
Bildung & Unterstützung
Wir investieren das ganze Jahr über in verschiedene Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen, um die Inklusivität zu stärken und das Bewusstsein für Themen der Unternehmensverantwortung zu fördern.
- Fachspezifische Lernreihen
- Gastredner, Diskussionsrunden mit Führungskräften und Interviews zu Eingliederungsthemen
- Mitarbeiter-Spotlights
Mitarbeiter-Netzwerkgruppen
Wir unterstützen 6 auf Freiwilligen basierende Netzwerkgruppen, die Gemeinschaften und Verbündete zusammenbringen sollen, um eine integrative Kultur zu fördern.
- Online- und persönliche Aktivitäten
- Offen für alle
- 82 % stimmen zu, dass Paysafe sein aufrichtiges Engagement für Vielfalt und Inklusion demonstriert“ – Quelle: Glint-Umfrage 2023
Unsere Mitarbeiter-Netzwerke
