Sea usted mismo. Todos son bienvenidos
En Paysafe, creemos que cada miembro del equipo tiene una contribución que hacer, y abrazamos, respetamos y celebramos a todos por igual.
Nuestro compromiso
Acogemos a nuestro equipo diverso de todo el mundo, celebrando nuestras diferencias y brindando a todos la oportunidad de prosperar, aprender y sentirse empoderados para generar un impacto real tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Creemos que ser diversos e inclusivos no es solo parte de nuestros valores, sino fundamental para nuestro éxito. Cuando reflejamos a las comunidades globales en las que operamos, podemos impulsar la innovación para crear experiencias excepcionales para nuestros clientes.
Construir la inclusividad. Es un esfuerzo de equipo.
Nos centramos activamente en mejorar el equilibrio de género en el liderazgo y en tener un entorno en el que las diferentes perspectivas ayuden a impulsar nuestro progreso.
Estamos reforzando nuestras políticas y procesos para garantizar la igualdad de oportunidades en materia de contratación, desarrollo y recompensas.
Estamos construyendo un lugar de trabajo en el que se acepta la individualidad, la inclusión es la norma y la gente siente que pertenece a él.
La creación de un lugar de trabajo basado en un liderazgo integrador, decisiones justas y un sentimiento de pertenencia es algo que nos pertenece a todos - y somos abiertos sobre los progresos que hacemos.
Instalar la inclusividad. Es un esfuerzo de equipo.
Abiertos para todos
- Prácticas de contratación y promoción profesional basadas en la igualdad
- Compromiso del liderazgo con la diversidad e inclusión
- Fuerza laboral balanceada (47% mujeres, 53% hombres)
- Las grandes ideas no tienen edad. Nuestro equipo de cinco generaciones demuestra que el valor y el crecimiento prosperan en cualquier etapa de la vida
- Ofrecemos apoyo integral a los padres que trabajan a través de beneficios sólidos, una comunidad de apoyo y recursos dedicados para los empleados y sus hijos
Educación y soporte
Invertimos en una variedad de sesiones de capacitación y educación durante todo el año para reforzar la inclusión y promover la conciencia sobre temas de responsabilidad corporativa.
- Series de aprendizaje especializado
- Oradores invitados, paneles de liderazgo y entrevistas sobre temas de inclusión
- Destacados de empleados
Grupos de redes de empleados
Empoderamos 6 grupos de networking basados en voluntariado diseñados para reunir a comunidades y aliados para impulsar una cultura inclusiva.
- Actividades en línea y presenciales
- Abiertos para todos
- El 82% coincide en que Paysafe demuestra su compromiso genuino con la Diversidad e Inclusión" - Fuente: Encuesta Glint 2023
Nuestras redes de empleados
