Seja você mesmo. Todas as pessoas são bem-vindas
Na Paysafe, acreditamos que cada integrante da equipe tem algo a contribuir, e acolhemos, respeitamos e celebramos todos igualmente.
Nosso compromisso
Valorizamos a nossa equipe de origens diversas, de todas as partes do mundo, celebrando as nossas diferenças e damos a todos a oportunidade de crescer, aprender e sentir-se capacitado para causar um impacto real, tanto no local de trabalho quanto fora dele.
Acreditamos que nossa cultura de diversidade e inclusão não é apenas parte dos nossos valores, mas essencial para o nosso sucesso. Ao refletirmos as comunidades globais onde operamos, conseguimos impulsionar inovações para criar experiências excepcionais para os nossos clientes.
Construindo a inclusão. É um esforço de equipe.
Estamos ativamente concentrados em melhorar o equilíbrio de gênero na liderança e em ter um ambiente em que diferentes perspectivas ajudem a impulsionar nosso progresso.
Estamos fortalecendo nossas políticas e processos para garantir oportunidades iguais no que se refere a contratação, desenvolvimento e recompensas.
Estamos construindo um local de trabalho em que a individualidade é abraçada, a inclusão é a norma e as pessoas sentem que pertencem à empresa.
A criação de um local de trabalho baseado em liderança inclusiva, decisões justas e um senso de pertencimento é algo que todos nós possuímos - e somos abertos quanto ao progresso que fazemos.
Fomentamos a inclusão. Isso só se torna possível porque trabalhamos juntos.
Ambiente acolhedor
- Práticas de recrutamento e progressão na carreira pautadas na igualdade
- Compromisso da liderança com inclusão e diversidade
- Força de trabalho equilibrada (47% mulheres, 53% homens)
- Grandes ideias não têm idade. Nossa equipe multigeracional mostra que o valor e o crescimento florescem em qualquer fase da vida.
- Oferecemos suporte abrangente a pais e mães que trabalham, com benefícios consistentes, uma comunidade acolhedora e recursos dedicados aos funcionários, funcionárias e seus filhos e filhas.
Educação e suporte
Investimos em várias sessões de treinamento e aprendizagem ao longo do ano para reforçar a inclusão e promover a conscientização sobre temas de responsabilidade corporativa.
- Série de aprendizagem especializada
- Palestrantes convidados, painéis de liderança e entrevistas sobre temas de inclusão
- Destaques de funcionários
Grupos de rede de colaboradores
Capacitamos 6 grupos de interligação profissional baseados em voluntariado, com o objetivo de unir comunidades e aliados para promover uma cultura inclusiva.
- Atividades online e presenciais
- Abertos a todos
- 82% dos entrevistados concordam que a Paysafe demonstra genuinamente seu compromisso com a diversidade e inclusão” - Fonte: Pesquisa Glint 2023
Nossas redes de colaboradores
