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Minha jornada de carreira com Stipe Batinica

Este mês, conversamos com Stipe Batinica, Trainee de Gerenciamento de Produtos, para falar sobre sua carreira e sua vida na Paysafe.

Para você, existe um dia ou uma semana típica na Paysafe?

Considerando que passei cada mês em um departamento diferente como parte do meu programa de pós-graduação, cada dia é diferente e traz seus próprios desafios. Ao chegar à Paysafe, meu primeiro departamento foi o de produtos. É também o departamento em que vou trabalhar quando o programa terminar, como gerente de produtos. Desde que cheguei, pude realizar análises de mercado para entender o contexto do desenvolvimento de nosso próprio produto. Também tive a oportunidade de aprender sobre o trabalho ágil e todos os diferentes tipos de software que fazem parte da vida diária de um gerente de produto. Outras tarefas em que trabalhei incluíam projetos relacionados à integração de algumas de nossas empresas recém-adquiridas e, por fim, trabalhar no departamento de atendimento ao cliente, o que me permitiu entender ainda melhor nossos produtos do ponto de vista do cliente. Participei de muitas outras tarefas interessantes, e essas foram algumas das mais interessantes de todas.

O que o surpreendeu no trabalho na Paysafe?

Fiquei surpreso com o fato de a Paysafe realmente funcionar como uma grande família. Todos são muito atenciosos e fazem de tudo para que você se sinta bem-vindo e para que todo o processo de integração seja o mais fácil possível. Também fiquei surpreso com a extensão das oportunidades de trabalho flexível aqui.

O que inicialmente o motivou a ingressar na Paysafe?

Ao concluir meu mestrado em informática comercial, eu estava procurando meu próximo desafio. Vindo de um campo interdisciplinar como a informática comercial, onde a economia e a tecnologia se combinam, achei a posição de trainee de gerente de produto em um ambiente de fintech muito empolgante e algo que realmente se adequava à minha formação e às minhas aspirações. Ver todas as avaliações dos funcionários antigos e atuais da empresa no Glassdoor só reforçou ainda mais meu desejo de entrar na empresa.

Se você comparar suas experiências anteriores com a atual, como trainee da Paysafe, quais são as principais diferenças?

O estágio tem duração de 12 meses, quatro dos quais foram passados em meu "departamento de origem", o de produtos, e nos outros oito eu pude alternar entre diferentes departamentos. Isso significa que todo mês havia um novo processo de integração, eu conhecia novos colegas e estava cercado por diferentes ambientes de trabalho. A oportunidade de trabalhar em uma variedade tão grande de projetos/atribuições é a maior vantagem do programa em si e uma das maiores diferenças quando comparamos esse cargo com os anteriores. Isso me permitiu ter uma visão mais holística do negócio e me preparou ainda melhor para minha futura carreira.

A melhor opção de todas é que o último mês do programa é deixado em aberto, portanto, tenho a liberdade de escolher onde quero passar o último mês. Pode ser outro departamento ou divisão que não estava em minha programação inicial no começo do programa ou pode ser uma divisão na qual eu já tenha passado algum tempo. Outro benefício, ainda maior, é o potencial de networking. Pude trabalhar com várias pessoas durante todo o programa e isso me deu a oportunidade de conhecer ainda melhor meus novos colegas de departamento, em vez de conhecê-los apenas pelo nome.

Que conselho você daria aos futuros trainees da Paysafe?

Eu os aconselharia a se juntarem à Paysafe para descobrir o que um ambiente de trabalho agradável e motivador realmente significa e para descobrir como é trabalhar para uma das maiores empresas de fintech da Áustria e uma plataforma de pagamento especializada líder.

O que você acha da diversidade e da inclusão na Paysafe?

O que testemunhei desde que comecei a trabalhar na Paysafe é que a empresa realmente valoriza a diversidade e está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho de respeito mútuo, independentemente da raça, cor, nacionalidade, orientação sexual ou qualquer outro fator que possa fazer com que alguém se sinta discriminado.

O que você achou de ter que trabalhar em casa em vez de trabalhar no escritório? Você exploraria essa oportunidade no futuro se tivesse a oportunidade?

Considerando que em meu emprego anterior eu também trabalhava quase sempre de casa devido à situação do coronavírus, vir para a Paysafe e trabalhar quase sempre de casa não foi um grande choque para mim, para ser sincero. Pessoalmente, gostaria que continuasse a ser possível trabalhar em casa ou ir ao escritório de acordo com as necessidades do negócio ou com o acordo com minha equipe. Não faz muito tempo, a empresa introduziu um modelo de trabalho híbrido, o que significa que podemos trabalhar em casa ou no escritório, dependendo das circunstâncias. Também é bom estar no escritório de vez em quando, estar rodeado de colegas e usar todos os benefícios que nosso escritório em Viena oferece. Mas acho que isso é algo bastante subjetivo e que depende das preferências pessoais (trabalhar em casa ou no escritório).

Descreva a Paysafe com 3 palavras

Diversidade, Pioneirismo, Modernidade.

Você deveria vir trabalhar na Paysafe, porque a vida é curta e você deveria trabalhar em um lugar incrível.

Tenho 25 anos de idade. Capricórnio. Nasci e cresci na costa da ensolarada Croácia, em uma pequena cidade chamada Sibenik. Mudei-me para a capital austríaca para continuar meus estudos. Sou uma pessoa ambiciosa, aberta e adaptável que atualmente está concluindo um mestrado em informática comercial na Universidade de Tecnologia de Viena. Antes de me mudar para a Paysafe, trabalhei principalmente nos setores bancário e de telecomunicações. Gosto muito de cachorros e adoro passar o tempo ao ar livre. Sou apaixonado por esportes e estou sempre buscando expandir meus conhecimentos, habilidades e experiência.

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