Comemorando o Mês da Terra na Paysafe

Em abril, a equipe da Paysafe realizou várias atividades para comemorar o Mês da Terra.

Nossa equipe em Viena realizou uma coleta de lixo em um parque local, nossa equipe em Sofia limpou uma montanha local e plantou 500 arbustos lilases, e nossa equipe no Peru retirou mais de 290 quilos de lixo da praia.

Conversamos com três funcionários sobre a importância do Mês da Terra na Paysafe.

Conheça Irma Stefanova, Especialista em Eventos e Relatórios, que trabalha em Sofia.

Fale-nos um pouco sobre você e sobre o que sua equipe está fazendo no momento.

Sou Irma Stefanova, especialista em eventos e relatórios do departamento de TI e membro ativo do comitê de responsabilidade corporativa em Sofia. Minha equipe e eu estamos profundamente envolvidos na organização de eventos impactantes que não apenas promovem o espírito de equipe, mas também contribuem para a sustentabilidade ambiental.

Em sua opinião, qual é a importância de promover a sustentabilidade no local de trabalho para o moral dos funcionários e a sensação de bem-estar? Pode compartilhar alguns exemplos?

O envolvimento em iniciativas ecológicas promove um senso de propósito e realização entre os funcionários. Por exemplo, nossos esforços de voluntariado na Montanha Vitosha envolveram a construção e pintura de novas pontes, bancos e mesas em pontos da montanha, limpeza de lixo, renovação de cercas e construção de novas placas nas trilhas ecológicas. Essas iniciativas também oferecem oportunidades valiosas para que colegas de diferentes departamentos se conectem e colaborem.

Qual é o papel dos funcionários na promoção de práticas sustentáveis em nosso local de trabalho?

Nossos funcionários trazem novas perspectivas, ideias inovadoras e um compromisso genuíno de causar um impacto positivo no planeta. Seja reduzindo o desperdício, conservando energia, fazendo trabalho voluntário ou defendendo políticas ecologicamente corretas, nossos esforços coletivos contribuem significativamente para a criação de um ambiente mais sustentável.

Conheça Ande Faseler, Diretora de Aquisição de Talentos, América do Norte e LATAM, com sede em Jacksonville.

Fale-nos um pouco sobre você e sobre o que sua equipe está fazendo no momento.

Nossa equipe de Aquisição de Talentos defende nossas metas de negócios alinhando nossa estratégia de Aquisição de Talentos e esforços para oferecer os melhores talentos. O escritório de Jacksonville é um espaço incrível e é ótimo colaborar pessoalmente com nossas equipes locais.

Em sua opinião, como a promoção da sustentabilidade no local de trabalho pode aumentar o moral dos funcionários e promover um senso de comunidade e pertencimento entre os colegas? Poderia compartilhar alguns exemplos?

A comunidade nos une e é bom fazer parte de algo maior do que nós mesmos. A promoção da sustentabilidade em nosso local de trabalho melhora o moral e cria um senso de propósito - promove o compromisso com uma causa maior e, ao mesmo tempo, aumenta o moral e a camaradagem entre os colegas que compartilham valores semelhantes.

Além do Mês da Terra, que ideias você tem para tornar nosso local de trabalho mais ecológico ao longo do ano?

Acho que nossa equipe de serviços no local de trabalho faz um trabalho fantástico para tornar nosso espaço de trabalho ecologicamente correto, oferecendo programas de reciclagem de papel e plástico. Nosso local de trabalho também utiliza luzes e aparelhos com baixo consumo de energia que se desligam automaticamente quando não estão em uso. Uma "equipe verde" ou um comitê para defender as iniciativas de sustentabilidade e envolver os funcionários no processo é uma ótima maneira de promover mudanças positivas.

Conheça Bryn Larsen, analista sênior de relatórios, que trabalha em Montreal.

Conte-nos um pouco sobre você e sobre o que sua equipe está fazendo no momento.

Faço parte da equipe de Gerenciamento de Processos de Negócios do Gerenciamento de Serviços de TI. Estamos trabalhando em várias iniciativas para renovar e otimizar dados, documentação e processos.

Em sua opinião, qual é a importância de promover a sustentabilidade no local de trabalho para o moral e o bem-estar dos funcionários? Poderia dar alguns exemplos?

Acho que o espaço físico em que trabalhamos desempenha um papel vital na maneira como nos sentimos em relação ao nosso trabalho e ao trabalho que fazemos, seja em casa ou no local. Em Montreal, nosso escritório é um edifício com certificação Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), o que significa que temos um espaço moderno e recém-reformado que reduz a pegada de carbono, conserva energia e água e reduz o desperdício. Também temos vistas incríveis da cidade. É ótimo chegar ao escritório e saber que você está fazendo a sua pequena parte sem comprometer a funcionalidade.

Qual é o papel dos funcionários na promoção de práticas sustentáveis em nosso local de trabalho?

Em Montreal, temos a sorte de estar em um edifício que facilita a reciclagem, mas cabe a nós garantir que os materiais sejam colocados na lata de reciclagem correta e não sejam jogados no lixo. Também podemos apagar as luzes quando saímos do cômodo, esperar até que a máquina de lavar louça esteja cheia antes de ligá-la e, se esquecermos nossa garrafa de água, bebemos em canecas - aqui não há garrafas plásticas de uso único. Essas pequenas ações se acumulam com o tempo!