Comemoração do Dia Internacional da Mulher
O Dia Internacional da Mulher serve como um poderoso lembrete do progresso que fizemos e do trabalho que ainda temos pela frente.
Na Paysafe, temos orgulho do nosso compromisso com a igualdade de gênero e das medidas que estamos tomando para aumentar a participação das mulheres em nossos cargos de liderança.
Por que o Dia Internacional da Mulher é importante para a Paysafe
O Dia Internacional da Mulher não é apenas uma data no calendário para nós - é um momento para ampliar nossa dedicação em apoiar um ambiente de trabalho onde todos têm a chance de prosperar, e este ano uma de nossas principais metas é atingir um mínimo de 40% de mulheres em nossos cargos de liderança.
Acreditamos firmemente que perspectivas diversas impulsionam a inovação, a criatividade e o sucesso, e reconhecemos a importância de oferecer oportunidades iguais para todos os nossos funcionários, garantindo que nossa força de trabalho incorpore a diversidade entre nossos clientes e as comunidades que atendemos.
Medidas que estamos tomando em relação à igualdade de gênero
Como organização, continuamos a aumentar a conscientização sobre as questões de gênero, implementando medidas em toda a nossa empresa para enfrentar os desafios e apoiar nossa população feminina.
- Desenvolvimento de carreira: Apoiamos as mulheres em seu avanço na carreira por meio de orientação, oportunidades de desenvolvimento de habilidades e avenidas de networking. Em 2023, 75 mulheres foram orientadas por nossos líderes seniores com foco no desenvolvimento profissional e nas metas de carreira.
- Políticas e práticas inclusivas: Das práticas de recrutamento às avaliações de desempenho, temos o compromisso de garantir justiça e transparência em todos os níveis. No ano passado, tomamos medidas para aprimorar nossa política de licença parental em toda a empresa, tudo com o objetivo de criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e compassivo.
- Capacitação de nossa rede de DE&I: Temos orgulho especial de nossos seis grupos de redes de funcionários que reúnem comunidades e aliados para criar mudanças positivas. Equipar nossas redes com os recursos certos é uma prioridade fundamental para a Paysafe.
Todas as atividades planejadas para os funcionários durante o Mês da Mulher da Paysafe foram criadas para aumentar a conscientização sobre questões importantes relacionadas à igualdade de gênero, diversidade e inclusão, e promover uma cultura de respeito e inclusão. Nossa brilhante rede Women@Paysafe organiza regularmente iniciativas impactantes, desde a criação de redes rápidas e painéis de discussão até campanhas de reconhecimento de funcionários.
Ao comemorarmos o Dia Internacional da Mulher, permanecemos firmes em nossa ambição de capacitar as mulheres e criar um local de trabalho mais equitativo, onde todos se sintam valorizados e capacitados para prosperar.
