Celebrando as mulheres nos jogos e no entretenimento: Destaques do último evento da Paysafe

No dia 9 de junho de 2025, o terraço da Paysafe em Londres ganhou vida com a reunião de líderes e entusiastas do setor para celebrar e empoderar as mulheres nos setores de videogame e entretenimento, tendo como pano de fundo uma vista deslumbrante da cidade. Os convidados se conectaram antes de participar de um painel dinâmico, no qual os executivos da Paysafe se juntaram às líderes do setor Natalia Sobakina(Xsolla), Ewelina Dunkley (ex-Meta), Anna Mostyn Williams(Jagex) e Simge Erdogan(Riot Games), que compartilharam ideias sobre liderança, inovação e inclusão.

A noite culminou com discussões ponderadas, novas conexões e um compromisso coletivo para elevar a voz das mulheres nos jogos. Para saber o que acharam do evento, conversamos com Kirsten Bulkeley (Chefe de Parcerias - Videogames e Entretenimento) e Naomi Culleton (Gerente de Vendas, Videogames) da Paysafe, juntamente com Simge Erdogan (Gerente de BD e Parcerias da VAL Esports EMEA) da Riot Games. Veja a seguir os destaques dessa noite inesquecível.

Construindo uma comunidade solidária

A construção de uma comunidade foi um tema claro durante toda a noite. Bulkeley observou: "É importante ter uma comunidade forte e uma liderança solidária para representar as mulheres no setor". Os participantes concordaram com isso, compartilhando que saber que mentores e colegas os apoiam pode transformar desafios em oportunidades. As conversas geraram novas ideias sobre como as empresas podem promover programas de orientação, grupos de colegas e círculos de networking adaptados às experiências das mulheres.

O envolvimento dos homens como aliados também foi considerado crucial. Culleton enfatizou que os eventos denominados "women in" devem receber todos os apoiadores. "Supõe-se que tudo o que discutimos são as frustrações com nossos colegas homens, mas isso é totalmente falso. A mudança requer todos", explicou ela. Seu insight destacou a importância de envolver os homens no diálogo para criar compreensão e apoio.

Aproveitamento da diversidade para a inovação

A diversidade de pensamento foi celebrada como um impulsionador da inovação. Culleton acrescentou que perspectivas variadas "podem mudar a forma como trabalhamos, proporcionando maneiras diferentes de fechar negócios e aumentando a conscientização sobre as necessidades e responsabilidades de todos". Os participantes do painel concordaram que as equipes com diversas formações oferecem soluções mais criativas e atingem públicos mais amplos. Isso reforça o compromisso da Paysafe com práticas inclusivas de contratação e desenvolvimento, garantindo que várias vozes contribuam para a tomada de decisões.

Uma conversa franca sobre a síndrome do impostor repercutiu profundamente entre os presentes. "A luta contra a síndrome do impostor em ambientes dominados por homens foi algo que todos concordaram em vivenciar", compartilhou Bulkeley. Os participantes do painel relataram momentos em que duvidaram de suas habilidades, apesar de terem um histórico comprovado, e ofereceram estratégias de autoafirmação e apoio de colegas.

Refletindo sobre sua própria experiência, Erdogan observou: "Todos nós enfrentamos desafios semelhantes ao construir nossa carreira na jornada para o sucesso. Foi inspirador ouvir como algumas mulheres já abriram o caminho, criando espaço e oportunidades para a próxima geração." Suas palavras lembraram a todos que os líderes de hoje podem abrir caminhos para outros, compartilhando conhecimento, patrocinando talentos e defendendo novas vozes.

Uma visão para um futuro inclusivo

Reservar um momento para comemorar as conquistas foi um encerramento poderoso. Simge acrescentou: "No ritmo acelerado e intenso do trabalho e do estilo de vida atuais, é muito fácil ignorar os momentos de reflexão e reconhecimento." Eventos como esse funcionam como pausas necessárias, permitindo que os profissionais se recarreguem, compartilhem sucessos e fortaleçam suas redes. Os participantes saíram revigorados, munidos de novas ideias para implementar em suas próprias equipes e projetos.

Olhando para o futuro, os participantes do painel expressaram a esperança de que um dia eventos como esse não sejam mais necessários. "Espero que um dia esses eventos não sejam mais necessários", refletiu Culleton, ressaltando que o objetivo final é um setor em que a igualdade de gênero seja totalmente normalizada. Até lá, a Paysafe continua dedicada a realizar fóruns que inspiram ações, promovem conexões e impulsionam mudanças de longo prazo em jogos e entretenimento.

Ao reunir diversos líderes, aliados e estrelas em ascensão, o evento Women in Video Games da Paysafe demonstrou o poder da comunidade e da conversa. À medida que os setores de jogos e entretenimento evoluem, iniciativas como essa continuarão a moldar um futuro mais inclusivo, garantindo que todas as vozes tenham a oportunidade de serem ouvidas e celebradas.