Celebrando a diversidade da cultura asiática na Paysafe
O ano do coelho começou na semana passada. Como muitas populações em todo o mundo comemoraram o início do ano lunar, queríamos reservar um momento para refletir sobre a nossa rede de funcionários Asian@Paysafe Diversity & Inclusion, lançada no ano passado - um grupo voltado para a celebração da cultura e da herança asiática. Perguntamos aos nossos colegas o que torna a cultura asiática única, as personalidades asiáticas que os inspiram e como as empresas podem tornar o local de trabalho mais inclusivo para os colegas asiáticos.
Jacinda Tayler, gerente de mídia social
Cite uma coisa favorita sobre sua herança asiática.
Na infância, algumas das minhas lembranças favoritas giravam em torno de deliciosos bufês em reuniões de família. Minha família filipina sempre foi muito hospitaleira - você nunca passaria fome com eles! Acho que desfrutar de refeições em conjunto também está ligado a um senso de comunidade e pertencimento. Minha árvore genealógica é grande e complicada - todo mundo é seu "primo", e isso era algo que sempre nos fazia rir porque sabíamos que nem todos éramos primos de primeiro grau, mas não importava saber exatamente qual era o nosso parentesco. Embora isso possa parecer estranho para alguns, para mim era reconfortante ter tantas pessoas que eu podia chamar de família.
Há alguma personalidade asiática que o inspire? De que forma você acha que elas são um exemplo para você/inspiram você?
Minha mãe é uma inspiração para mim. Quando era uma jovem adulta, ela imigrou das Filipinas para a Nova Zelândia e construiu uma vida excelente lá. Ela é resiliente, adaptável, corajosa e sempre me lembra de contar minhas bênçãos. Além disso, ela é a alma da festa e consegue puxar conversa com qualquer pessoa. Eu adoro isso nela.
O que você acha que torna a cultura asiática única?
Acho que "único" é um termo clichê. Todos nós gostamos de pensar em nós mesmos e em nossas culturas como únicos, mas se todos somos únicos, então nenhum de nós é. O que todas as culturas compartilham é o sentimento de pertencer a algum lugar. Se conheço uma pessoa nova e descubro que ela é filipina, automaticamente sinto que a conheço um pouco melhor por causa da semelhança de experiências culturais potencialmente compartilhadas. Mas isso não se aplica apenas à cultura - o mesmo poderia ser dito sobre qualquer coisa que você tenha em comum com alguém - seu filme favorito, sua ideologia política, seu destino de férias favorito etc.
Saloni Sundarji, Especialista em Pagamentos e Precificação
Cite um aspecto favorito de sua herança asiática.
Sem dúvida, nossa comida. A comida asiática é conhecida por ser rica, equilibrada e feita com amor. De um thali tradicional de Gujarati a pav bhaji de Mumbai e masala dosas no sul da Índia, a comida indiana tem sido um ingrediente básico da minha herança asiática e que eu adoro compartilhar. Na Asian@Paysafe, o foco é a comida em muitos de nossos eventos, como, por exemplo, o Global Dumpling Day, que é um grande sucesso.
De que forma você acha que as empresas poderiam apoiar melhor seus funcionários asiáticos?
Uma forma de apoiar os funcionários é ter comitês com os quais os indivíduos possam se relacionar e fazer parte com outros membros que pensam da mesma forma. O Asian@Paysafe tem sido uma ótima maneira de conhecer novos colegas, trabalhar juntos em diferentes equipes e contribuir positivamente para a marca Paysafe. O Asian@Paysafe é um ótimo complemento para as redes de D&I e uma iniciativa que outras empresas poderiam facilmente adotar para apoiar seus funcionários.
O que você acha que torna a cultura asiática única?
Os valores asiáticos. Eles se concentram na comunidade, em uma forte ética de trabalho e no trabalho em prol de um objetivo comum. Além disso, também temos costumes e práticas exclusivas. Seja cumprimentando as pessoas com as mãos juntas em uma posição de oração, comendo com as mãos ou com pauzinhos e tirando os sapatos antes de entrar em uma casa ou em um templo - há uma variedade de costumes na cultura asiática que vêm de centenas de anos de tradição.
Joshua Corregidor, Analista de Risco Operacional do Grupo
Cite uma coisa favorita sobre sua herança asiática.
A família e a comunidade são as minhas coisas favoritas sobre a minha herança asiática. Como alguém que vive em um país estrangeiro, ambas foram e sempre serão um espaço seguro para mim, onde sou totalmente compreendido. Desde muito cedo, somos ensinados a abraçar verdadeiramente a família que nos cerca e aprendemos a apreciar seu valor.
De que forma você acha que as empresas poderiam apoiar melhor seus funcionários asiáticos?
A Paysafe é definitivamente uma das empresas mais receptivas e diversificadas que já conheci, e ter uma rede de D&I é especialmente fortalecedor. Ver aliados e outros asiáticos dentro da empresa mostra a diversidade excepcional que eu havia descrito.
O que você espera do ano do coelho?
Espero e desejo muita prosperidade e paz a todos os meus colegas, familiares e amigos!
Simon Chen, Diretor de Risco Operacional do Grupo
Cite um aspecto favorito de sua herança asiática.
A comida. A diversidade e a complexidade dos ingredientes e sabores da comida asiática em toda a região são realmente um prazer de experimentar, explorar e saborear.
O que os gerentes de pessoal podem fazer para apoiar e promover melhor os membros asiáticos da equipe?
Incentivar os membros asiáticos da equipe a ouvir seus pontos de vista, perspectivas e percepções é importante. Em muitas culturas asiáticas, ensina-se a respeitar os superiores, a ouvir e a obedecer. Como resultado, alguns asiáticos nem sempre expressam seus pensamentos, opiniões e percepções; no entanto, ao fornecer apoio e desenvolver essa saída, os gerentes podem liberar essa energia e conectividade.
De que forma você acha que as empresas poderiam apoiar melhor seus funcionários asiáticos?
Envolva-se com eles para explorar suas motivações, aspirações e desafios e, em seguida, instrua e colabore sobre como eles podem atingir suas metas.
Há alguma personalidade asiática que o inspire? De que forma você acha que elas são um exemplo para você/inspiram você?
Michelle Yeoh me inspira. Sua capacidade, ao longo das décadas, de assumir papéis de destaque em produções ocidentais de alto nível e de permanecer relevante em um ambiente social em rápida evolução é uma grande inspiração.
O que você acha que torna a cultura asiática única?
A história cultural verdadeiramente diversificada e rica das várias civilizações asiáticas, que se estende por 1.000 anos e ainda é celebrada, torna a cultura asiática tão fascinante e única.
O que você espera do ano do Coelho?
O coelho simboliza a longevidade, a paz e a prosperidade na cultura chinesa, e 2023 será um ano de esperança. Portanto, espero que as economias mundiais se recuperem rapidamente da atual crise de custo de vida e que a paz surja do atual conflito na Ucrânia.