Colocar os nossos colaboradores em primeiro lugar
Incentivar seu desenvolvimento.
O bem-estar envolve mais do que um seguro de saúde ou um programa de assistência ao colaborador. Trata-se de garantir que as pessoas tenham todo o apoio, recursos e ferramentas necessárias para alcançarem o máximo do seu potencial, dentro e fora do local de trabalho.
Nosso objetivo é promover o bem-estar físico, mental, social e financeiro dos nossos colaboradores e criar um ambiente de trabalho positivo.
- Nossas iniciativas de bem-estar incluem práticas de trabalho flexíveis (até dois dias de trabalho remoto por semana e duas semanas de trabalho de qualquer lugar), recursos e seminários on-line para promover a saúde física e a nutrição, além de suporte para neurodiversidade e saúde mental.
- Nossos escritórios oferecem uma variedade de comodidades focadas no bem-estar, incluindo academias no local, lanches nutritivos gratuitos e espaços dedicados à meditação e relaxamento. Os eventos Paysafe Days e eventos sociais oferecem aos nossos colaboradores a oportunidade de dedicarem um tempo para participar de atividades voltadas para o bem-estar. Os desafios globais anuais trazem à tona o espírito competitivo de alguns e estimulam as pessoas a serem mais ativas.
“Sendo mãe de dois filhos pequenos, não é fácil manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal e conciliar as demandas do meu papel dinâmico com as necessidades da minha família.” O que realmente faz a diferença é o ambiente flexível e de grande apoio que criamos para as famílias que trabalham na Paysafe. Isso realmente prepara pais e mães como eu para o sucesso, e sou imensamente grata por isso.”
Tempo livre
Oferecemos programas de férias e licenças competitivas para garantir que os colaboradores possam recarregar as energias.
Voluntariado
Oferecemos a cada membro da equipe oportunidades de retribuir tanto dentro quanto fora do escritório, incluindo folgas remuneradas anuais para apoiar a comunidade local.
Trabalho flexível
Apoiamos o trabalho remoto combinado com dias de colaboração no escritório.
Desenvolvimento de liderança
Formar futuros líderes é um de nossos principais objetivos. Nossos programas de aprendizagem e capacitação são reconhecidamente premiados.
Redes de funcionários
Estabelecer comunidades dentro da Paysafe que unam pessoas para se conectarem, compartilharem histórias e promoverem maior diversidade, igualdade e inclusão.
Asiáticos@ Negros@ Famílias@ Latinos@ LGBTQ+@ Mulheres@