Celebración del Mes de las Familias en Paysafe

En julio celebramos el Mes de las Familias de Paysafe para concienciar sobre la importancia de crear un entorno de trabajo que apoye a los compañeros de todas las estructuras familiares. También celebramos debates sobre los retos a los que pueden enfrentarse las personas en el contexto familiar.

Esto es lo que cuatro compañeros de nuestra red Families@Paysafe, dirigida por empleados, tenían que decir sobre el papel del Mes de las Familias y la importancia de un entorno de trabajo integrador.

Richard Cohen, Director de Producto

¿Qué significa para usted el Mes de las Familias?

El Mes de las Familias es un gran recordatorio de que todos tenemos seres queridos fuera del trabajo, ya sea una pareja, hijos, padres, hermanos, mascotas o cualquier persona que te importe profundamente. Asegúrese de estar presente en el trabajo y en casa.

Sus responsabilidades laborales y familiares plantean retos, y contar con una red de apoyo en ambos ámbitos es fundamental para poder afrontarlos con éxito.

¿Cómo pueden las empresas, los directivos y los compañeros apoyar mejor a los miembros del equipo con responsabilidades familiares?

Los horarios de trabajo flexibles ayudan a los empleados a gestionar sus responsabilidades fuera del trabajo.

Los directivos deben fomentar la comunicación sobre los compromisos no laborales de sus empleados. Esto creará un entorno de apoyo en el que los empleados se sentirán cómodos hablando de sus responsabilidades familiares y promoverá una cultura saludable en la que los empleados no se sientan sobrecargados.

Jessica Donohoe, Jefa de Producto

¿Cómo le ha influido positivamente la red Families?

Una de las razones por las que me encanta el Mes de las Familias y nuestra red Families@Paysafe es que no es necesario ser padre para participar.

Yo personalmente no tengo hijos, pero todos y cada uno de nosotros tenemos una familia, independientemente de que seamos parientes consanguíneos o no; esto puede incluirte a ti y a tu pareja, a tus amigos más íntimos e incluso a tus compañeros de trabajo, que te ayudan a sobrellevar el día cuando las cosas se ponen difíciles.

¿Cómo podemos apoyar mejor a los miembros de nuestro equipo con responsabilidades familiares?

Creo que conocer la dinámica familiar de tus equipos y establecer relaciones a nivel personal puede ayudar a los directivos a entender cómo asegurarse de que alguien se siente apoyado. Creo que mi jefe lo hace muy bien.

Martin Seener, Director de Ingeniería de Infraestructuras, Barcode

¿Por qué decidió unirse a la red Families@Paysafe?

Me uní a la red Families no sólo porque tengo familia, sino porque sé lo importante que es una familia y cuánta motivación, diversión e incluso seguridad puede aportar una familia, incluso en sentido amplio.

Una familia no es necesariamente sólo dos padres y uno o más hijos. Es cualquier cosa que definas como familia y puede ser tú y tus amigos, tú y tu pareja o cualquier otra cosa. Lo importante es que os respetéis y queráis y compartáis vuestra vida y experiencias.

¿Cómo pueden las empresas, los directivos y los compañeros apoyar mejor a los miembros de un equipo con responsabilidades familiares?

Lo más importante que podemos hacer para apoyar a los miembros de un equipo con responsabilidades familiares es mostrar empatía y comprensión por la situación. Además, intentar ayudar a un compañero (si quiere ayuda) es algo que todo miembro del equipo apreciará.

Más allá de eso, fomentar la concienciación sobre estos temas en toda la empresa es muy útil y pone de relieve su importancia tanto internamente como de cara al exterior, por ejemplo, para posibles nuevos compañeros. Además, ofrecer opciones de horario flexible y oficina en casa es muy útil, sobre todo para quienes tienen hijos pequeños.

Bettina Kössl, Asistente administrativa

¿Puede compartir un ejemplo de un evento de la red Families@Paysafe?

Nuestro objetivo para el equipo de Families@Paysafe Viena es organizar al menos una actividad de Families cada trimestre. Durante el Mes de las Familias, planeamos una excursión de verano a Hirschstetten, un gran parque de Viena con un parque infantil, un pequeño zoo y hermosos parterres.

Pronto empezaremos a planificar otras actividades interesantes en el lugar de trabajo en otoño/invierno.

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