Celebración del Día Internacional de la Mujer
El Día Internacional de la Mujer es un poderoso recordatorio de los avances logrados y del trabajo que queda por hacer.
En Paysafe estamos orgullosos de nuestro compromiso con la igualdad de género y de los pasos que estamos dando para aumentar la proporción de mujeres en nuestros puestos de liderazgo.
Por qué el Día Internacional de la Mujer es importante para Paysafe
El Día Internacional de la Mujer no es sólo una fecha en el calendario para nosotros, es un momento para ampliar nuestra dedicación a apoyar un entorno de trabajo en el que todo el mundo tenga la oportunidad de prosperar, y este año uno de nuestros objetivos clave es alcanzar un mínimo del 40% de mujeres en nuestros puestos de liderazgo.
Creemos firmemente que la diversidad de perspectivas impulsa la innovación, la creatividad y el éxito, y reconocemos la importancia de ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros empleados, garantizando que nuestra plantilla encarna la diversidad entre nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.
Pasos que estamos dando hacia la igualdad de género
Como organización, seguimos concienciando sobre las cuestiones de género, aplicando medidas en toda nuestra empresa para abordar los retos y apoyar a nuestra población femenina.
- Desarrollo profesional: Apoyamos a las mujeres en su avance profesional a través de mentores, oportunidades de desarrollo de habilidades y vías de creación de redes. En 2023, 75 mujeres fueron tuteladas por nuestros altos directivos, centrándose en el desarrollo profesional y los objetivos de carrera.
- Políticas y prácticas inclusivas: Desde las prácticas de contratación hasta las evaluaciones de rendimiento, nos comprometemos a garantizar la equidad y la transparencia en todos los niveles. El año pasado tomamos medidas para mejorar nuestra política de permisos parentales en toda la empresa, todo ello con el objetivo de crear un entorno de trabajo más inclusivo y compasivo.
- Potenciación de nuestra red de I+D+i: Estamos especialmente orgullosos de nuestros seis grupos de redes de empleados que reúnen a comunidades y aliados para crear un cambio positivo. Dotar a nuestras redes de los recursos adecuados es una prioridad clave para Paysafe.
Todas las actividades previstas para los empleados durante el Mes de la Mujer de Paysafe están diseñadas para concienciar sobre cuestiones importantes relacionadas con la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, y promover una cultura de respeto e inclusión. Nuestra brillante red Women@Paysafe organiza regularmente iniciativas impactantes, desde speed networking y mesas redondas hasta campañas de reconocimiento de los empleados.
Al conmemorar el Día Internacional de la Mujer, nos mantenemos firmes en nuestra ambición de empoderar a las mujeres y crear un lugar de trabajo más equitativo en el que todas se sientan valoradas y capacitadas para prosperar.
