Bitte wählen Sie die Option, die Sie am Besten beschreibt, um Ihre Frage an die richtige Stelle weiterzuleiten.
Resource Center
Take your knowledge to the next level with our library of resources covering the latest payment industry trends and opportunities.
-
Ein Tag zum Nachdenken: Trans Day of Remembrance
Während der Kampf für die Gleichstellung und Akzeptanz von Transsexuellen weitergeht, ist es wichtig, dass wir uns die Zeit nehmen, darüber nachzudenken, wie weit wir gekommen sind und welche Menschen wir auf diesem Weg verloren haben.
-
Schaffung eines intersektionellen Verständnisses von psychischer Gesundheit
In der Unternehmenslandschaft ist unser Verständnis von psychischer Gesundheit oft etwas eindimensional. Es ist an der Zeit, anders zu denken.
-
Mein Paysafe: Eine Woche im Leben von Charlotte Bornstein
Charlotte ist Managerin für strategische Partnerschaften und arbeitet in unserem Büro in Montreal.
-
Monat der schwarzen Geschichte: Warum ich stolz bin, ein Schwarzer zu sein
In diesem Monat der schwarzen Geschichte sprechen wir mit schwarzen Kollegen und Verbündeten aus dem Senior Management Team darüber, was der Black History Month für sie bedeutet, warum er ein so wichtiger Feiertag ist und was wir alle tun können, um unseren Arbeitsplatz zu einem gerechteren Ort zu machen, frei von Diskriminierung und voller Wertschätzung.
-
Förderung der biologischen Integration am Arbeitsplatz
Angesichts der Tatsache, dass 2/5 der Beschäftigten ihre bisexuelle Identität am Arbeitsplatz verbergen, ist die Einbeziehung und Sichtbarkeit von Bisexuellen ein dringendes Thema, das unsere Aufmerksamkeit erfordert. Wie können wir unsere Arbeitsplätze für unsere bisexuellen Kolleginnen und Kollegen so gestalten, dass sie davon profitieren und gefördert werden?
-
Nicht-binäre Eingliederung: Navigation der Identität am Arbeitsplatz
Sich am Arbeitsplatz zu outen, kann für viele, die sich als nicht-binär identifizieren, entmutigend sein. Wie können wir als Arbeitnehmer und Unternehmen besser zeigen, dass wir alle Geschlechtsidentitäten einbeziehen?
-
Wie wir den Monat des Stolzes 2021 feiern
Heute beginnt der Pride Month 2021, eine Zeit, in der wir die LGBGTQ+ Gemeinschaft feiern und die Gleichberechtigung auf der ganzen Welt weiter fordern. Um mehr darüber zu erfahren, warum dieses Ereignis so wichtig ist und wie jeder die Gemeinschaft weiter unterstützen kann, haben wir Mitglieder unseres LGBTQ+@Paysafe-Mitarbeiternetzwerks gebeten, uns zu sagen, was der Pride Month für sie bedeutet und was Unternehmen wie das unsere tun können, um ihre Unterstützung für LGBTQ+-Mitarbeiter zu zeigen.
-
Mein Paysafe: Eine Woche im Leben von Christian Hoersig
Christian ist Senior Sales Manager und arbeitet in unserem Büro in Wien.
-
Mein Paysafe: Eine Woche im Leben von Toni Ilieva
Toni ist ein leitender Software-Ingenieur und arbeitet in unserem Büro in Sofia.
