Mein Paysafe: Eine Woche im Leben von Christian Hoersig
Christian ist Senior Sales Manager und arbeitet in unserem Büro in Wien.
Gibt es für Sie einen typischen Tag oder eine typische Woche bei Paysafe ?
In meiner Rolle als Senior Sales Manager, Games, versuche ich, dem Namen meines Titels gerecht zu werden. Zu meinen täglichen Aufgaben gehören das Onboarding neuer Händler in der Spielebranche, die Überwachung des Transaktionsvolumens, die Identifizierung und Akquise strategischer Zielhändler in der Branche und die Koordinierung des Onboardings von In- und Outbound-Leads. In letzter Zeit habe ich einen wesentlichen Schwerpunkt auf das "Cross-Selling" gelegt, was im Wesentlichen bedeutet, dass ich nicht nur PaysafeCard, die eCash-Lösung, die in Österreich für die Glücksspielindustrie entwickelt wurde, verkaufe, sondern global denke und Händlern das gesamte Paysafe-Portfolio vorstelle.
Was hilft Ihnen dabei, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten?
Ich versuche, mich nach der Arbeit so viel wie möglich zu beschäftigen. Ich spiele semiprofessionell Bassgitarre, bin ein fanatischer Angler und - was nicht überrascht - im Herzen ein Gamer. Darüber hinaus haben meine Freundin und ich letztes Jahr einen Dackelwelpen adoptiert. Sein Name ist Mavi, er hält uns auf Trab und ist unser treuer Begleiter auf all unseren Reisen.
Was hat Sie an der Arbeit bei Paysafe überrascht?
Ich bin zum ersten Mal im B2B-Bereich tätig und bin immer wieder überrascht, wie bodenständig meine Kollegen in der Branche sind. Auch heute noch bin ich manchmal nervös, wenn ich bei großen Tech-Giganten vorstellig werde, nur um dann festzustellen, dass sie oft Freaks sind wie ich.
Anfangs war ich angenehm überrascht, dass die Politik der "offenen Tür" bei Paysafe ernst genommen wird, denn so etwas habe ich noch nie erlebt. Nach fünf Jahren im Job möchte ich dies loben, denn die Offenheit setzte sich fort, als wir aufgrund der Pandemie begannen, von zu Hause aus zu arbeiten.
Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, zu Paysafe zu gehen?
Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen mit einer großen Basis in Österreich zu arbeiten, ist natürlich schon für sich genommen eine große Motivation. In Verbindung mit einem Team von unglaublichen Führungskräften und Kollegen musste ich nicht zweimal überlegen.
Sind Sie an einigen der Initiativen von Paysafe in den Bereichen Gemeinschaft und Umwelt oder Vielfalt und Integration beteiligt?
Ich bin stolzes Mitglied des PaysafeCard EUREKA! Komitee - einer Initiative, die gegründet wurde, um Ideen von Kollegen aus dem gesamten Unternehmen umzusetzen - und dem CSR-Team in Wien. Für mich ist es sehr wichtig, einen kreativen Beitrag zu diesen Initiativen zu leisten, da dies nicht nur eine interessante Ergänzung zu meiner täglichen Arbeit ist, sondern mir auch ermöglicht, einen Beitrag für die Gesellschaft und meine Kollegen in einem größeren Rahmen zu leisten.
Was denken Sie über Vielfalt und Integration bei Paysafe?
Meine ehrliche Meinung ist, dass Paysafe in diesem Bereich bemerkenswerte Arbeit leistet. Ich bin überzeugt, dass jeder nach den Werten unseres Unternehmens lebt und arbeitet und sich niemand ausgeschlossen fühlt, unabhängig von Kultur, Geschlecht, sexueller Orientierung oder anderen Vorurteilen.
Leistet Paysafe eine gute Arbeit bei der Kommunikation mit seinen Mitarbeitern?
Ja, absolut. Auch wenn wir derzeit getrennt sind, fühle ich mich auf dem Laufenden gehalten und habe das Gefühl, dass unsere Stimmen gehört werden. Damit das Unternehmen diesen hohen Standard beibehalten kann, ist es wichtig, dass wir alle regelmäßig an den Umfragen zum Wohlbefinden und zur Effektivität der Manager teilnehmen, die bei Paysafe durchgeführt werden.
Wie fanden Sie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, im Gegensatz zur Arbeit im Büro? Würden Sie diese Möglichkeit in Zukunft nutzen, wenn Sie die Gelegenheit dazu hätten?
Ich begrüße den 2/2/1-Arbeitsansatz, den Paysafe einführen wird (mindestens zwei Tage pro Woche von zu Hause aus und mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten). Allerdings muss ich zugeben, dass ich das Zusammensein mit meinem Team und meinen Kollegen vermisse.
Beschreiben Sie Paysafe in drei Worten.
Flexibel, innovativ, bahnbrechend
Sie sollten bei Paysafe arbeiten, denn...
...auch Sie es verdienen, mit dem besten Team an den besten Innovationen im Zahlungsverkehrssektor zu arbeiten. Wenn Sie glauben, dass es nicht nur wichtig ist, Geschäfte zu machen, sondern diese auch richtig zu machen, dann sind Sie bei Paysafe genau richtig.
Christian Hoersig hat einen Hintergrund in Elektronik und Informatik, entdeckte aber schon früh in seiner Karriere seine Leidenschaft für den Verkauf. Nach einigen Jahren im Offline-Einzelhandel kam er zu Paysafe als Account Manager im eCash Games Team. 5 Jahre später ist Christian zum Senior Sales Manager aufgestiegen und spielt eine zentrale Rolle bei der Aufrechterhaltung und dem Ausbau der Präsenz von Paysafe in der Spielebranche.
