Paysafe célèbre la diversité de la culture asiatique

Jacinda Tayler, Social Media Manager

Name one favourite thing about your Asian heritage.

Growing up, some of my favourite memories revolved around enjoying delicious buffets at family gatherings. My Filipino family were always so hospitable – you would never go hungry on their watch! I think enjoying meals together also tied into a sense of community and belonging. My family tree is large and complicated – everyone is your ‘cousin’, and it was something that would always make us laugh because we knew we weren’t all first cousins as such, but it didn’t matter to know how exactly we were related. While it might sound odd to some, to me, it felt comforting to have so many people I could call family.

Are there any Asian personalities that inspire you? In what way do you think they set an example for you /inspire you?

My mum is an inspiration to me. As a young adult, she immigrated to New Zealand from the Philippines and built a great life there. She’s resilient, adaptable, courageous, and always reminds me to count my blessings. Plus, she’s the life of the party and can strike up a conversation with anyone. I love that about her.  

What do you think makes the Asian culture unique?

I think ‘unique’ is a cliché term. We all like to think of ourselves and our cultures as unique, but if we’re all unique, then none of us is. The thing that all cultures share is a sense of belonging somewhere. If I meet a new person and I find out they’re Filipino, I automatically feel like I know them a little better because of the commonality of potentially shared cultural experiences. But this doesn’t just apply to culture – the same could be said about anything you have in common with someone – their favourite film, their political ideology, their favourite holiday destination etc.

 

Saloni Sundarji, Payments and Pricing Specialist

Name one favourite thing about your Asian heritage.

Without a doubt, our food. Asian food is known to be rich, balanced and made with love. From a traditional Gujarati thali to pav bhaji from Mumbai to masala dosas in South India, Indian food has been a staple ingredient of my Asian heritage and one that I love to share. At Asian@Paysafe, we have a focus on food at many of our events, for example, our hugely successful Global Dumpling Day.  

In what ways do you feel companies could better support their Asian employees?

One way to support employees is to have committees that individuals can relate to and be a part of with other like-minded members. Asian@Paysafe has been a great way to meet new colleagues, work together in different teams and contribute positively to the Paysafe brand. Asian@Paysafe is a great addition to the D&I networks and an initiative other companies could easily adopt to support their employees.

What do you think makes the Asian culture unique?

Asian values. They centre around community, a strong work ethic and working towards a common goal. Aside from that, we also have unique customs and practices. Whether that’s greeting people by bringing your hands together in a prayer position, eating with your hands or chopsticks and removing your shoes before entering a house or a temple – there’s a variety of customs in Asian culture that come from hundreds of years of tradition.

 

Joshua Corregidor, Group Operational Risk Analyst

Name one favourite thing about your Asian heritage.

Family and community are my favourite things about my Asian heritage.  As someone living in a foreign country, they both have been and will always be a safe space for me where I am fully understood. We are taught how to truly embrace the family around us from a very young age, and we learn to appreciate its value.

In what ways do you feel companies could better support their Asian employees?

Paysafe is definitely one of the most accepting and diverse companies I've come across, and having a D&I network is especially empowering.  Seeing allies and other Asians within the company shows the exceptional diversity I had described.

What do you expect from the year of the Rabbit?

I expect and wish a lot of prosperity and peace to all my colleagues, family, and friends!

 

Simon Chen, Group Operational Risk Director

Name one favourite thing about your Asian heritage.

The food.  The diversity and complexity of ingredients and flavours of Asian food across the region are truly a joy to experience, explore and savour.

What can people managers do to better support and promote their Asian team members?

Encouraging Asian team members to hear their views, perspectives and insights is important. In many Asian cultures, it is taught to respect their seniors and to listen and obey. As a result, some Asians don’t always air their thoughts, opinions and insights; however, by providing support and developing that outlet, managers could unlock this energy and connectivity.

In what ways do you feel companies could better support their Asian employees?

Engage with them to explore their motivations, aspirations and challenges, and then educate and collaborate on how they can achieve their goals.

Are there any Asian personalities that inspire you? In what way do you think they set an example for you /inspire you?

Michelle Yeoh inspires me. Her ability over the decades to take on leading roles in high-profile western productions and to remain relevant in a rapidly evolving social environment is such an inspiration.

What do you think makes the Asian culture unique?

The truly diverse and rich cultural history of the various Asian civilisations that span 1,000s years and is still celebrated makes Asian culture so fascinating and unique.

What do you expect from the year of the Rabbit?

The Rabbit symbolises longevity, peace, and prosperity in Chinese culture, and 2023 will be a year of hope.  So, I hope that the world economies recover swiftly from the current cost of living crisis and that peace will emerge from the current conflict in Ukraine.

 

 

Jacinda Tayler, responsable des médias sociaux

Citez une des choses que vous aimez le plus dans votre héritage asiatique.

Dans mon enfance, certains de mes meilleurs souvenirs se résument à la dégustation de délicieux buffets lors de réunions de famille. Ma famille provenant des Philippines a toujours été très accueillante, vous n’auriez jamais eu faim sous sa surveillance! Je pense que le fait de prendre des repas ensemble est également lié à un sentiment de communauté et d’appartenance. Mon arbre généalogique est vaste et compliqué. Tout le monde est votre « cousin », et c’est quelque chose qui nous faisait toujours rire parce que nous savions que nous n’étions pas tous des cousins germains à proprement parler, mais cela n’avait pas d’importance de savoir comment nous étions exactement apparentés. Si cela peut paraître étrange à certains, pour moi, il est réconfortant d’avoir autant de personnes que je peux appeler ma famille.

Y a-t-il des personnalités asiatiques qui vous inspirent? De quelle manière pensez-vous qu’ils vous donnent l’exemple/vous inspirent?

Ma mère est une source d’inspiration pour moi. Jeune adulte, elle a immigré des Philippines en Nouvelle-Zélande et y a construit une belle vie. Elle est résiliente, flexible, courageuse et me rappelle toujours de compter mes bénédictions. De plus, elle est l’âme de la fête et peut engager la conversation avec n’importe qui. C’est ce que j’aime chez elle.  

Selon vous, qu’est-ce qui rend la culture asiatique unique?

Je crois que d’utiliser le terme « unique » est un cliché. Nous aimons tous penser que nous-mêmes et nos cultures sont uniques, mais si nous sommes tous uniques, alors aucun d’entre nous ne l’est. Toutes les cultures ont en commun le sentiment d’appartenir à quelque chose. Si je rencontre une nouvelle personne et que je découvre qu’elle vient des Philippines, j’ai automatiquement l’impression de la connaître un peu mieux en raison des expériences culturelles potentiellement partagées. Mais cela ne s’applique pas seulement à la culture. On pourrait dire la même chose de tout ce que l’on a en commun avec quelqu’un : son film préféré, son idéologie politique, sa destination de vacances préférée, etc.

 

Saloni Sundarji, spécialiste des paiements et de la tarification

Citez une des choses que vous aimez le plus dans votre héritage asiatique.

Sans aucun doute, notre nourriture. La cuisine asiatique est connue pour être riche, équilibrée et préparée avec amour. Du traditionnel gujarati thali au pav bhaji de Mumbai en passant par les dosas masala de l’Inde du Sud, la cuisine indienne est un ingrédient de base de mon héritage asiatique que j’aime partager. Chez Asian@Paysafe, nous mettons l’accent sur la nourriture dans nombre de nos événements, par exemple lors de notre Journée mondiale des dumplings, qui a connu un grand succès.  

De quelle manière pensez-vous que les entreprises pourraient mieux soutenir leurs employés asiatiques?

L’un des moyens de soutenir les employés consiste à mettre en place des comités auxquels les gens peuvent s’identifier et dont ils peuvent faire partie avec d’autres membres partageant les mêmes idées. Asian@Paysafe a été un excellent moyen de rencontrer de nouveaux collègues, de travailler ensemble dans différentes équipes et de contribuer positivement à la marque Paysafe. Asian@Paysafe est un excellent complément aux réseaux de diversité et d’inclusion, et une initiative que d’autres entreprises pourraient facilement adopter pour soutenir leurs employés.

Selon vous, qu’est-ce qui rend la culture asiatique unique?

Les valeurs asiatiques. Elles s’articulent autour de la communauté, d’une solide éthique du travail et de la poursuite d’un objectif commun. En outre, nous avons également des coutumes et des pratiques uniques. Qu’il s’agisse de saluer les gens en joignant les mains en position de prière, de manger avec les mains ou avec des baguettes, d’enlever ses chaussures avant d’entrer dans une maison ou dans un temple, la culture asiatique comporte toute une série de coutumes qui sont le fruit de centaines d’années de tradition.

 

Joshua Corregidor, analyste du risque opérationnel du groupe

Citez une des choses que vous aimez le plus dans votre héritage asiatique.

La famille et la communauté sont les éléments de mon héritage asiatique que je préfère.  En tant que personne vivant dans un pays étranger, ils ont été et seront toujours pour moi un espace sûr où je suis pleinement compris. Dès notre plus jeune âge, nous apprenons à adopter véritablement la famille qui nous entoure et à en apprécier la valeur.

De quelle manière pensez-vous que les entreprises pourraient mieux soutenir leurs employés asiatiques?

Paysafe est certainement l’une des entreprises les plus ouvertes et les plus diversifiées que j’ai rencontrées, et le fait de disposer d’un réseau diversité et d’inclusion est particulièrement stimulant.  Le fait de voir des alliés et d’autres Asiatiques au sein de l’entreprise témoigne de l’exceptionnelle diversité que j’avais décrite.

Qu’attendez-vous de l’année du lapin?

J’espère et je souhaite beaucoup de prospérité et de paix à tous mes collègues, à ma famille et à mes amis!

 

Simon Chen, directeur du risque opérationnel du groupe

Citez une des choses que vous aimez le plus dans votre héritage asiatique.

La nourriture.  La diversité et la complexité des ingrédients et des saveurs de la cuisine asiatique dans toute la région sont un véritable plaisir à expérimenter, à explorer et à savourer.

Que peuvent faire les responsables des ressources humaines pour mieux soutenir et promouvoir les membres de leur équipe d’origine asiatique?

Il est important d’encourager les membres de l’équipe asiatique à écouter leurs opinions, leurs points de vue et leurs idées. Dans de nombreuses cultures asiatiques, on apprend à respecter ses aînés, à les écouter et à leur obéir. Par conséquent, certains Asiatiques n’expriment pas toujours leurs pensées, leurs opinions et leurs idées; cependant, en leur apportant un soutien et en développant cet exutoire, les gestionnaires pourraient libérer cette énergie et cette connectivité.

De quelle manière pensez-vous que les entreprises pourraient mieux soutenir leurs employés asiatiques?

Engagez-vous avec eux pour explorer leurs motivations, leurs aspirations et leurs défis, puis informez-les et collaborez avec eux sur la manière dont ils peuvent atteindre leurs objectifs.

Y a-t-il des personnalités asiatiques qui vous inspirent? De quelle manière pensez-vous qu’ils vous donnent l’exemple/vous inspirent?

Michelle Yeoh est une source d’inspiration. Sa capacité, au fil des décennies, à tenir des rôles principaux dans des productions occidentales de premier plan et à rester pertinente dans un environnement social en évolution rapide est une véritable source d’inspiration.

Selon vous, qu’est-ce qui rend la culture asiatique unique?

La diversité et la richesse de l’histoire culturelle des différentes civilisations asiatiques, qui s’étend sur des milliers d’années et qui est toujours célébrée, rendent la culture asiatique si fascinante et unique.

Qu’attendez-vous de l’année du lapin?

Le lapin symbolise la longévité, la paix et la prospérité dans la culture chinoise, et 2023 sera une année d’espoir.  J’espère donc que les économies mondiales se remettront rapidement de la crise actuelle du coût de la vie et que la paix émergera du conflit actuel en Ukraine.